Minghua Gear organisiert körperliche Untersuchungen für neue Mitarbeiter

Am 23. März 2024 arrangierte Minghua Gear

für mehr als 80 neue Mitarbeiter des Unternehmens, an einer einheitlichen körperlichen Untersuchung teilzunehmen

Prüfungen. Um die Prüfungen schneller und komfortabler zu gestalten,

Das Unternehmen kontaktierte das Wenling Orthopaedic Hospital und verlegte die Untersuchungsärzte

und Ausrüstung zur Fabrik.

Ab 8:30 Uhr morgens

Das Verwaltungspersonal von Minghua und das medizinische Personal des Krankenhauses haben sich vorbereitet

verschiedene Aufgaben und arrangiert diese für die zuständigen Prüfabteilungen,

einschließlich Elektrokardiogramm, Chirurgie, Innere Medizin, Blutuntersuchung, Röntgenaufnahme des Brustkorbs,

Prüfung der Berufsgefährdungsfaktoren usw. Neue Mitarbeiter aus verschiedenen

Werkstätten und Abteilungen stehen vor den entsprechenden Abteilungen Schlange

Inspektion. Beziehen Sie Mitarbeiter aus der Werkstatt für Wälzfräsen, Verzahnen und Verzahnen ein

Schälen, Keilwellenräumen, Guss-CNC-Bearbeitung, Getriebemontage usw.

Gleichzeitig bereitete sich das Unternehmen auch vor

ein herzhaftes Frühstück für alle Mitarbeiter, die an der körperlichen Untersuchung teilgenommen haben

Prüfung, damit jeder rechtzeitig neue Energie tanken kann

nach der Prüfung.

Die körperliche Untersuchung neuer Mitarbeiter

wurde schon immer von der Minghua Gear Company durchgeführt,

Dies spiegelt den menschenorientierten Beschäftigungsgeist des Unternehmens weiter wider

1. Den Menschen an die erste Stelle setzen

Durch körperliche Untersuchungen achtet das Unternehmen auf die körperliche Gesundheit seiner Mitarbeiter

Mitarbeiter, die Fürsorge und Respekt für sie zum Ausdruck bringen.

Dies ist eine konkrete Manifestation der menschenorientierten Führungsphilosophie.

2. Achten Sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter steht in direktem Zusammenhang mit der Arbeitseffizienz und Lebensqualität.

Die körperliche Untersuchung neuer Mitarbeiter ist der Schwerpunkt eines Unternehmens auf dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.

zielt auf die Früherkennung und Prävention von Krankheiten ab, um die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter sicherzustellen.

3. Achten Sie auf die Arbeitsqualität

Gesunde Mitarbeiter sind besser in der Lage, gute Arbeitsbedingungen und Effizienz aufrechtzuerhalten.

Auch neue Mitarbeiteruntersuchungen zielen darauf ab, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter dies können

sich voll und ganz auf ihre Arbeit einlassen und so einen größeren Mehrwert schaffen

für die Firma.

4. Verantwortung und Verpflichtung

Durch körperliche Untersuchungen hat das Unternehmen auch

hat sein Engagement für soziale Verantwortung unter Beweis gestellt.

Die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter liegt nicht nur in der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern,

sondern auch Ausdruck seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Öffentlichkeit.

5. Prävention und Risikomanagement: Körperlich

Untersuchungen helfen Unternehmen dabei, potenzielle Gesundheitsrisiken zu erkennen und zu bewältigen

Vorbeugen, verschiedene Arbeitsrisiken verhindern, die durch Gesundheitsprobleme der Mitarbeiter verursacht werden,

und spiegeln das Risikomanagementbewusstsein des Unternehmens wider.

Die körperliche Untersuchung neuer Mitarbeiter

spiegelt die Sorge der Minghua Gear Company um die Mitarbeiter wider.

Schwerpunkt auf Arbeitsqualität, sozialer Verantwortung und Risikomanagement,

Demonstration der Menschenorientierung und des Wohlbefindens der Mitarbeiter des Unternehmens,

und langfristiger Entwicklungsgeist.